では、感情論を抜きにして
「このまま放置した場合に“必ず起きること”」を、時系列で示します。

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このまま放置すると何が起きるか

【短期：1〜3年】

① ベテラン保育士が消える

• 心身がもたない人から辞める
• 残るのは
  • 新人
  • 短時間
  • 派遣

👉 現場の“技術の継承”が断絶

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② 保育の質が見えない形で下がる

• 事故は増えない（統計上）
• でも…
  • 声かけが減る
  • 余裕がなくなる
  • 個別対応が消える

👉 親は気づきにくいが、子どもは確実に影響を受ける

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③ 園ごとの格差が拡大

• 良い園：人が集まり続く
• 悪い園：常に求人、常にギリギリ

👉 「当たり園・外れ園社会」

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【中期：3〜7年】

④ 園の突然死が増える

• 人が集まらない
• 基準を満たせない
• 突然の休園・閉園

👉 親は

• 仕事を休む
• 転園難民になる
• キャリアを諦める

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⑤ 事故が“連鎖的”に起き始める

• 経験不足
• 人手不足
• 無理なシフト

👉 一件起きると

• メディア炎上
• 現場叩き
• さらに人が辞める

負の連鎖が加速

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⑥ 保育士という職業のイメージ崩壊

• 「大変・安い・危険」
• 若者が選ばなくなる
• 養成校の定員割れ

👉 供給側が枯れる

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【長期：7〜15年】

⑦ 保育が“公共サービス”でなくなる

選択肢はこうなる：

• 高額でも良い → 民間・富裕層向け
• 安い → 最低限・預かり型
• 地方 → 消滅

👉 階層別保育社会

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⑧ 出生率がさらに下がる

理由は単純。

• 預け先が不安
• 働き続けられない
• 2人目を諦める

👉 少子化が不可逆に

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⑨ 政治は「手遅れ」で動く

ここでようやく政治が動くが、

• 事故多発後
• 園崩壊後
• 人材枯渇後

👉 修復コストは今の数倍

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一番深刻な影響（見落とされがち）

子ども側の影響

• 自己肯定感の低下
• 感情コントロールが育ちにくい
• 人との信頼形成が弱くなる

👉 これは10年後に社会問題として表面化する

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まとめ（核心）

保育の崩壊は
静かに始まり、
気づいた時には戻せない

しかも

• 数字には出にくい
• 責任者が曖昧
• 現場だけが疲弊

という、最悪の崩れ方をします。

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現実的な分岐点

まだ止められるラインはあります。

• 潜在保育士が戻れる条件を作るか
• 親世代が政治争点にするか
• 地方から本気の改革が出るか

ここを逃すと、
**「保育は自己責任の時代」**に入ります。

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次に進むなら

• 10年後の保育士の姿（職業として残るのか）
• 生き残る園／消える園の特徴
• 親・保育士・地域が取れる現実的な防衛策

どれを深掘りしますか。