Episode-005：50代で残りやすい仕事リスト（実務系）[60年前何が起こっていたか？]
では、**「50代でも実際に“残りやすい”実務系の仕事」**を
求人・現場・制度の3点から生き残りやすさ順に整理します。
（夢・自己実現系は除外します）
基準（重要）
以下3条件を満たすものだけを載せています。
- 年齢制限が事実上ない
- 現場・対人・責任が伴う
- AI・外注で置き換えにくい
① 圧倒的に残る（最優先）
● 設備・建物管理（ビル・病院・学校）
- 点検・巡回・小修繕
- 夜勤・非常勤あり
- 資格あれば尚良し（必須ではない）
理由
- 人手不足が慢性
- クレーム・緊急対応がAI不可
- 50代は「若手」
● 介護補助・生活支援（身体介助なし）
- 見守り・清掃・配膳
- 資格不要案件が多い
理由
- 高齢化で確実に需要増
- 体力負担を調整可能
- 年齢＝信頼
● 施設警備・交通誘導（屋内中心）
- 巡回・受付
- 立ち仕事だが判断力重視
理由
- 常に人手不足
- 定年延長・再雇用前提
- 65歳超も現役
② 安定継続型（慣れれば強い）
● 清掃管理・現場責任者
- 作業＋段取り
- 人の入替対応
理由
- AI不可能
- 管理能力が活きる
- 年齢不利にならない
● 配送（軽・ルート固定）
- 宅配ではなく企業・病院ルート
理由
- 体力消耗が限定
- 顧客対応が評価対象
- 時間が読める
● 調理補助（施設・学校）
- 下処理・盛付
- フル調理なし
理由
- 安全管理・衛生重視
- 中高年多い
- 時短可
③ 技能系（経験あれば強い）
● 小規模修繕・メンテナンス
- 水回り・建具・電気周り（軽作業）
理由
- 出張・判断が必要
- 高齢でも信用される
- 個人受注可
● 農業補助・管理人
- 常勤でなく管理型
理由
- 若者不足
- 体力配分可
- 住居付き案件あり
④ 事務でも「残る系」
● 医療・介護事務（現場密着）
- 書類＋患者対応
理由
- 完全自動化不可
- 対人能力重視
- 長期雇用
● 管理事務（施設・自治体委託）
- 連絡・調整・記録
理由
- 責任と判断が必要
- 高齢者向き
⑤ 50代で避けたい仕事
- 営業（数字至上）
- 企画・広告
- IT開発職（未経験）
- 若者文化依存職
- フリーランス一本
⑥ 最も強い戦略（現実）
「現場仕事 × 補助的副収入」
例：
- 建物管理＋軽作業委託
- 介護補助＋事務代行
- 警備＋夜間巡回
⑦ 重要な視点（核心）
50代は
- 若さで勝てない
- スピードで勝てない
👉 「信頼・継続・対応力」で勝つ
まとめ（超要約）
- 残るのは
人がいない・責任がある・断れない仕事 - 50代は
「人手不足ゾーン」に入るのが正解
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